Con las condiciones de corrupción y durabilidad en los Estados Unidos y medidas como la expansión de la deportación acelerada, la implementación de un sistema CBP y el uso de herramientas tecnológicas que promueven voluntaria o la «autoconfianza» condicionada, hay visas que podrían dar migrantes de paz.
Según Global Express recortando, la agencia estadounidense especializada en empleo y nuevas medidas ha aumentado los requisitos y riesgos en la entrada o de impulso en el país.
Sin embargo, también fortalecieron el valor de las carreteras legales, En programas de migración particularmente regulados, como EB-3 VIS, que hoy toman una mayor relevancia como una opción legítima y segura para profesionales y trabajadores operativos en países como Colombia.
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Uno de los programas que adquirió especial importancia es la visa EB-3, un tipo de visa que permite a los ciudadanos extranjeros aplicar vacantes en los altos sectores en los Estados Unidos en los Estados Unidos. Como el hotel, producción, logística, construcción o agricultura. A diferencia de las visas temporales, lEB-3 Subvención de residencia legal (tarjeta verde), que representa una alternativa de migración segura y con beneficios a largo plazo.
«La política de inmigración actual tiene como objetivo recompensar, mérito y legalidad. La visa EB-3 está completamente armonizada con esa visión», dijo Fernando Valenzuela, director de la Izrición global de América Latina.
Con una nueva tarifa, la visa será de $ 435 (1.7 millones de pesos colombianos). Foto:Izock
En Colombia, cada vez más personas están investigando esta opción como una alternativa a las rutas de migración informales que incluyen altos costos, riesgos de trampa o peligros en el tránsito a la frontera. El EB-3 ofrece una ruta regulada, con apoyo institucional y apoyo legal integral.
Las agencias como el empleo Express Global, con la presencia de Bogotá, Asia y Florida, estructurados procesos de acompañamiento estructurados para facilitar la facturación del solicitante, desde el contacto con el patrocinador del empleador en los Estados Unidos. UU., Consejo Legal y de Migración ante el Departamento de Trabajo y el Servicio de Inmigración e Ciudadanía Americana (USCIS).
«No es un procedimiento simple. Hay una oportunidad real para la transformación personal y familiar, Apoyado por la oferta de trabajo formal y la garantía legal«Dijo Gabriela Fernández, directora gerente.
Medidas tomadas por el presidente Donald Trump en asuntos de migrantes. Foto:Izock
Categorías de visa
El programa EB-3 cubre tres subcategorías: trabajadores no calificados (por trabajo que requieren menos de dos años de experiencia), trabajadores calificados (con experiencia certificada o capacitación técnica) y profesionales (con título universitario).
Según Global Express, actualmente hay un déficit de trabajo estructural En ciertos sectores económicos en los Estados Unidos, una situación que se agudiza después de la pandemia.
Según el departamento de datos, se estima que hay más de 10 millones de vacantes, muchas de las cuales son difíciles de cubrir el trabajo interno.
Esto promovió a las empresas estadounidenses a recurrir a mecanismos como EB-3 para la importación de talento en condiciones legales y sostenibles. «Los usuarios de esta visa no solo reciben un contrato de trabajo, Pero también acceden al estado de inmigración constanteEso puede ampliarse a sus parientes directos «, son detallados.
Los ciudadanos colombianos están accediendo a la embajada de los Estados Unidos para realizar su proceso de visa. Foto:Mauricio Moreno
Uno de los mayores desafíos que enfrentan potenciales migrantes es la ignorancia de los requisitos y la fase del proceso. Por lo tanto, la expresión global de reclutamiento insiste en la necesidad de orientación profesional para evitar errores, fraude o retrasos innecesarios.
La agencia ofrece días informativos, asesoramiento personalizado y cheques directos para los empleadores registrados con las autoridades estadounidenses. Además, facilita el proceso consular, los exámenes médicos y los procedimientos familiareslo que reduce la carga emocional y administrativa para la aplicación.
Colombia mostró un aumento permanente en el número de aplicaciones en comparación con la categoría EB-3, Especialmente en regiones como Antioquia, Cundinamarca y Valle del Cauca. El perfil de las partes interesadas varía: de expertos técnicos para personas con experiencia operativa en áreas como cocina, mantenimiento, transporte o agricultura.
La creciente informalidad del trabajo, la inseguridad económica y la percepción de estabilidad en los Estados Unidos son factores que muchos motivaron para explorar esta alternativa. Frente al endurecimiento de las carreteras irregulares, EB-3 Visa está unida como una puerta abierta Dentro de un sistema todo cerrado.
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