Las tiendas en el país no los consideran una propuesta que establece empresarios en el país en el sentido de que existe un régimen excepcional para micro y pequeñas empresas y un restaurante, hotel, comercio y supervisión que se vería más afectado. que hay una diferencia entre las vacaciones y los domingos y todo se hace gradualmente desde 2027 «, Como Bruce Mac Master, presidente Andi, recientemente conoció.
Sin embargo, los comerciantes insisten en la necesidad de que este proyecto tenga ajustes estructurales al ataque a problemas graves que el país tiene en el útero de desempleo e informalidad y no continúa apoyando el proyecto de reforma laboral que comienza las discusiones en el Congreso en el Congreso
En una entrevista con El Tiemp, Jaime Alberto Cabal, presidente de la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco), dijo que Esta iniciativa no puede ser un premio reconfortante para el gobierno por el asesoramiento sumergido.
El líder acusó a algunos gremios a trabajar solo por sus intereses, no para otros, mientras que indica que La reforma laboral real no debería dañar a los sectores, como el comercio, generan el 33 por ciento del empleo en el país, el 42 por ciento de las mujeres y el 36 por ciento de los jóvenes.
Fenalco ¿Está la distancia de otros sindicatos que buscan organizar algunos problemas, como el que se refiere a la jornada laboral y al pago de los domingos y feriados?
Que el proyecto de reforma laboral no significa que deje de ser malo, mucho menos porque hay un estado de ánimo seguro entre los senadores que hundieron el asesoramiento popular y revivió ese proyecto para el gobierno, pero con una gran contratación y millones de colombianos. Esta no es una iniciativa para la lucha contra la informalidad del trabajo y que hoy hay una ola que busca avanzar no significa que no haya un daño grave en la tierra.
Desafortunadamente, algunos sectores comerciales prefieren unirse al proyecto, tratando de evitar la nueva asesoramiento popular o evitar las amenazas del gobierno para paralular al país. Por lo tanto, desde Fenalco queremos registrar al público que a pesar de que vendrá la reforma de la fuerza laboral, lo que puede volverse menos malo, no coincide con el país.
Jaime Alberto Cabal, presidente Fenalco. Foto:César Melgarejo. Archivo de tiempo
¿Cómo lograr un acuerdo entre los sindicatos para realizar la reforma del trabajo requerido por el estado y los colombianos?
Veo muy difícil porque muchos gremios juegan individualmente por sus intereses, no colectivamente a favor de los demás. También veo que muchos senadores, que tienen esta responsabilidad, lo hacen bajo presión. Entonces, cuando no haya terminado, no se discute con suficiente tiempo, ya que esta legislatura pronto estará fuera del camino, pero insistirá, tal vez sea menos malo, pero no elimina lo malo que el contexto integral de la reforma laboral.
¿Crees que la división entre empresarios y comerciantes puede dañar el logro de un buen resultado en el proceso de esta reforma?
Sin lugar a dudas, el escenario actual del trabajo de la reforma laboral, porque las recompensas del gobierno se otorgarán a aparecer en que las calles arden en las calles, porque crea un entorno que no afecta el contrato y aprobará la reforma laboral. Es demasiado tarde, las federaciones que hemos cansado desde el primer día para estructurar la reforma que ha estado en la formación del empleo, eso fue que era que era que era que era que era para una carrera tarde para una carrera durante menos de un mes.
Sector de supervisión privada, incluida la aprobación de trabajo más afectada. Foto:Archivo de tiempo
¿Qué lo incomoda?
Dado que se basa en mejorar los derechos de los trabajadores, pero no en términos de un millón de desempleados, desempleados e informales. No se puede ignorar que la mayoría de los generadores de empleo serán como «Paganini» para el gobierno, es algo que la Tierra debe saber.
El daño más pequeño que puede causar es la exclusión de tiendas vecinas, panaderías, cafeterías, transporte, restaurantes y bares, costos de trabajo que aumentarán el día y las vacaciones, así como los contratos de trabajo en el aprendizaje de heno. Así que separamos un poco del hecho de que ahora tenemos que hacer nuestro mejor esfuerzo, que es el enfoque de otros sindicatos, porque son realmente los sectores más excesivos que representamos en Phenalac.
Excluir estas líneas de la tienda no es suficiente para evitar daños a este sector, ¿que es uno de los generadores de empleo más grandes?
Es por eso que digo que la mala reforma del proyecto es que lo único que puede hacer en el Congreso puede hacer menos mal porque el proyecto sigue siendo malo y muy perjudicial para el país, para producir empleo, informal e informal.
Usted mencionó que si la reforma estructural no se realiza en el proyecto, no la apoyarán. ¿Cuáles son esos cambios de fondo que necesitan?
Articular reflejar incentivos, por ejemplo, a la generación de empleo, políticas públicas que contribuyen a la formalización desempleada e informal del acceso; Que los contratos de empleo son más flexibles, en lugar de convertirse en una mayor oportunidad para que la fuerza de desempleo decida por el trabajo, ya que se desanimó más incorrectamente y se desaniman tanto informalidad y más informalidad.
Creemos que la posibilidad de empleo temporal, términos de contratos definidos, incluso durante horas para brindar oportunidades de empleo desempleadas, informales y tiene todos sus beneficios que superar
Jaime Alberto CaballamePresidente Fenalco
Por ejemplo, un comercio que funciona por la noche, los domingos y las vacaciones, si no hay motivación para generar más empleo y es penalizado con varias instalaciones de trabajo, personal, dejar de trabajar, es generada por un proceso de carga de trabajo. Es por eso que insistimos en una reforma estructural que incluye una menor rigidez en los contratos de empleo, menores costos e incentivos para quienes crean empleo, así como en el pasado. No está sobre el club, pero es a través de las zanahorias, porque de lo contrario el país no puede resolver un problema grave de desempleo e informalidad. Mientras que el espíritu de reforma simplemente solicita los derechos de los trabajadores porque a mediano plazo, lo que tendremos una gran destrucción del empleo aquí.
El desempleo y la informalidad son dos problemas que el proyecto de reforma del proyecto no ataca: Fenalco. Foto:Archivo de tiempo
En las condiciones actuales del proyecto de reforma, ningún apoyo lo respaldará …
No está en condiciones como el concepto de la carta de la casa. Si vemos que puede articularse con un impacto menos negativo y quién piensa en algunos incentivos para la generación de empleo, apoyamos
¿Hablaste con otros sindicatos sobre lo que mencionas?
Sí, con otros gremios afectados como la seguridad, la gastronomía turística, pero desafortunadamente, hay otros sindicatos de que el impacto de la reforma es muy doloroso, porque no tienen una generación de empleo nocturno, domingo o formal. Son muy grandes, luego pueden absorber estos costos y seguramente se transferirán al mercado o al consumidor.
¿No es una contradicción que insiste en la rigidez del contrato cuando el sector público se arrepiente de empleo temporal?
Por supuesto, es pervertido y es completo inconsistente, porque siempre es una ubicación en empresas articuladas y no públicas que asumen esas sugerencias. Pero uno de los generadores más grandes de contratos temporales es la situación en todos los niveles. Tampoco hay coherencia ni ninguna presentación de que el sector público esté excluido y obviamente, porque ya conocemos los niveles de burocracia que crean al gobierno y que obviamente no son contratos de trabajo productivos. Creemos que la posibilidad de empleo temporal, contratos de tiempo definidos, incluso durante horas de brindar oportunidades de empleo desempleadas, informales y tiene todos sus beneficios, pero bajo el empleo de emergencia para no ser tan costoso.
Se discute sobre la reforma laboral en la Cuarta Comisión. Foto:Cuarta comisión
Se convocó una huelga nacional para esta semana. ¿Cómo ve tales presiones sobre las discusiones que los países deberían recibir, especialmente en los negocios?
Desafortunadamente, es el estilo de este gobierno, es la creación de presión en las amenazas y, de hecho, lo que dolerá mucho más, en un aparato productivo, si son responsables de si son responsables de si no se pueden discutir o no. Vemos un escenario de incumplimiento, que se procesa hoy, el proyecto de ley laboral, pero el gobierno paralelo no conoce la competencia del Congreso, su legitimidad y dejó la misma presión sobre la consulta popular que quiere avanzar. Desafortunadamente, esto creó miedo tanto en algún Congreso en algunos sindicatos y sectores de negocios.
