En este mes de junio, Miles de trabajadores en Colombia esperando el pago Premio de servicio. Este beneficio que se paga dos veces al año, se adapta a 15 días de salario por obras semestrales y debe enviarse para trabajadores antes del 30 de junio y 20 de diciembre cada año.
De acuerdo con el Artículo 306. Ley de trabajo material, las personas que tienen derecho a acceder a la prima del servicio son:
- Trabajadores completos.
- Parte de los trabajadores.
- Empleados nacionales.
- Trabajadores durante días o turnos, si tienen un trabajo continuo y subordinado.
Es decir, aquellos empleados que Tienen un contrato de empleo con empleadores del sector privado.
Sin embargo, hay ciertas situaciones excepcionales, según la ley, en las que la prima del servicio puede ser incautado, A pesar del apoyo legal que es la ley laboral. Te decimos.
Este pago debe ejecutarse antes del 30 de junio y 20 de diciembre de cada año. Foto:Izock
¿En qué casos se pueden incautar primas de servicio?
Las siguientes situaciones son la razón para realizar el embargo en este cliente:
- Cumplir con la obligación de la cuota de comida. En estos casos, el juez puede ordenar que Tomó hasta el 50% del valor premium, Para garantizar el cumplimiento de los derechos básicos de los menores, especialmente su bienestar y mantenimiento.
- Cuando un trabajador tiene deudas con cooperativas legalmente establecidas. En estas situaciones, Se pueden mantener hasta el 50% de la prima. Sin embargo, esta medida debe estar respaldada por un proceso judicial que justifica y garantice los derechos del deudor.
Para renunciar a este beneficio, es necesario aprobación del juez, y solo se puede informar después del procedimiento legal en el que se mostró La existencia de una deuda definida en nombre del empleado.
Es relevante tener en cuenta que, de acuerdo con el código de trabajo material, la prima del servicio está protegida del embargo derivado de deudas comerciales o financieras. Eso significa que No se puede incautarse para el pago de obligaciones con bancos u otras entidades financieras, A menos que las cooperativas sean reconocidas por la ley.
Los empleados que no reciben un primo pueden ir a la inspección del trabajo más cercana Foto:Izock
¿Cómo se calcula la prima del servicio?
El cálculo de la prima del servicio se realiza de manera que proporcional al tiempo trabajado durante el semestre, Según el medio especificado. También debe seguir la siguiente fórmula:
- Rousin = (salario mensual × días) / 360
- Por ejemplo, si el trabajador gana $ 1,200,000 por mes y trabaja todo el semestre (180 días), su primo será:
- (1,200,000 × 180) / 360 = 600,000 USD
Para aquellos que no trabajaron durante el semestre (como en el caso de aquellos que ingresaron en marzo), La cantidad se adapta en función de los días hábiles.
Para renunciar a este beneficio, se requiere la aprobación del juez Foto:Izock
¿Qué sucede si no paga la prima del servicio?
Los empleados que no reciben un primo pueden ir a la inspección del trabajo más cercana o realizar una queja de Internet ante el Ministerio de Trabajo.
Además tienen la posibilidad Iniciar el proceso judicial Solicitar el pago, incluidos los intereses en virtud de la configuración establecida proporcionada en el artículo 65. Ley de trabajo material.
Escribiendo las últimas noticias
Estefanía Mayorga Rincón
