Estar en paro es una de las situaciones más desagradables que puede vivir un adulto con obligaciones, porque lo que genera incertidumbre y preocupación, dado que las deudas no esperan.
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Sin embargo, en Colombia existen varios mecanismos de apoyo a quienes se encuentran sin trabajo, uno de ellos son las cajas de compensación familiar, como Cafam, Colsubsidio y Compensar, entre otras, que continúan ofreciendo beneficios por desempleo hasta 2026.
Se trata de una prestación temporal que proporciona apoyo económico, seguridad social y apoyo para facilitar la reinserción laboral, de gran ayuda para los trabajadores que han perdido su empleo y se encuentran legalmente en paro.
Este subsidio está regulado por la Ley 1636 de 2013 y sólo para personas naturales. Debes cumplir con los requisitos de elegibilidad establecidos por cada organización.
Además, deben estar vinculados al fondo de compensación de su último empleo y haber realizado aportes continuos o discontinuos durante los últimos años. También deben estar registrados en el Servicio Público de Empleo y participar constantemente en su viaje de empleabilidad, que incluye capacitación y apoyo a la búsqueda de empleo.
Las personas desempleadas pueden solicitar este subsidio de manera presencial o virtual. foto:iStock
¿Cómo acceder al subsidio?
De acuerdo a la información que aparece en la página de Kompensar, las personas deben registrarse en la Oficina de Empleo de la entidad, ya sea en los puntos de atención de manera presencial o virtual, verificar los requisitos y documentos y, finalmente, llenar el formulario de solicitud.
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Quienes accedan a este subsidio podrán recibir lo siguiente:
- Aporte de salud sobre el salario mínimo durante seis meses.
- Cotización de pensión sobre el salario mínimo durante seis meses.
- Transferencias económicas de hasta 1,5 salarios mínimos entregados en cuatro pagos decrecientes.
- Inserción laboral y formación para facilitar la reinserción laboral.
- Incentivo al ahorro voluntario de indemnizaciones por despido, de acuerdo con la normativa vigente.
Cuando se apruebe esta solicitud, el fondo de compensación le notificará el mes de inicio del pago de los beneficios monetariosy algo que debes tener en cuenta es que esto se hace en el mes de retraso y esta transferencia se hace de la siguiente manera:
Las personas pueden recibir transferencias económicas de hasta 1,5 veces el salario mínimo. foto:iStock
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- Primer pago: 40% de 1,5 del salario mínimo legal vigente.
- Segundo pago: 30% de 1,5 del salario mínimo legal vigente.
- Tercer pago: 20% de 1,5 del salario mínimo legal vigente.
- Cuarto pago: 10% del 1,5 del salario mínimo legal aplicable.
En el caso de Cafama y Colsubsidio funciona igual: solo debes llenarlo el formulario correspondiente y presentar la documentación requerida para ser beneficiario de esta subvención.
WENDYS PITRE ARIZA
ALCANCE DIGITAL EDITORIAL
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