Dian abre convocatoria de empleo con casi dos mil puestos de trabajo – Cronica alterna

El objetivo de la entidad es fortalecer su plantilla expertos, técnicos y asistencia altamente cualificadosclave para las funciones de inspección, recaudación y control aduanero en el país.

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Según datos de esa entidad, se abrieron un total de 1.990 vacantes. Los interesados pueden postular considerando diferentes niveles de profesionalismo.

Tipos de vacantes que ofrece la Dian

Las ofertas son para puestos en áreas como asuntos legales, servicios de recursos humanos y más. foto:iStock

Este concurso de méritos, que coordina Comisión Nacional de Servicio Civil (CNSC)Se presenta como una oportunidad excepcional para los colombianos que buscan estabilidad laboral y desarrollo profesional con remuneración competitiva en el sector público.

Casi 2.000 vacantes están ubicadas estratégicamente para fortalecer la zona inspección, recaudación y control aduanero de la entidad.

Nivel profesional: destinado a titulados universitarios (contadores, abogados, economistas, administradores, etc.) para puestos como gerente e inspector. Aquí se concentran las funciones más complejas y los salarios más altos.

Nivel técnico: previsto técnicos y tecnólogos que brindarán soporte especializado y operativo en los procesos internos de la Dian.

Nivel de atención: diseñado para graduados con o sin experiencia que estarán a cargo soporte administrativo y atención al cliente en secciones.

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Esta estructura garantiza que la convocatoria ofrezca una amplia gama de oportunidades, desde la puerta de entrada para jóvenes graduados hasta puestos altamente especializados para profesionales con estudios de posgrado.

¿Cómo aplicar?

Entérate cómo puedes postular a las vacantes de la Dian. foto:iStock

El proceso es riguroso, transparente y guiado por el principio de mérito. Los interesados deben seguir un camino para postularse:

Registro en SIMO: el solicitante deberá registrarse o actualizar sus datos en Sistema de Apoyo a la Igualdad, el Mérito y las Oportunidades (SIMO)Plataforma oficial CNSC.

Subir documentos: Es necesario subir todos los documentos al SIMO. que demuestren el cumplimiento de los requisitos mínimos de educación y experiencia requeridos para el puesto que está solicitando (certificados de estudios secundarios, cualificaciones profesionales y certificados de trabajo detallados).

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Selección y pago: después de la selección. Oferta pública preferente de empleos de carrera (OPEP)El solicitante deberá abonar la tasa de inscripción para formalizar la inscripción.

Estas son las posiciones que están disponibles

Los interesados podrán postularse a cerca de 2.000 ofertas de empleo. foto:iStock

Los puestos disponibles en esta modalidad representan una mejora salarial y un aumento en el nivel de responsabilidad, abarcando áreas estratégicas como reclutamiento, análisis de datos y gestión administrativa.

Entre los perfiles destacados se encuentra el puesto Gerente IV grado, con un salario de $9.862.811. Este rol requiere un título profesional en áreas como administración, economía o derecho, además 12 meses de experiencia profesional y 24 meses de experiencia relacionada.enfocándose en la estructuración de planes y proyectos de contratación de bienes y servicios.

Otra posición relevante es la de Inspector Grado III, quien ofrece el salario más alto en esta selección: $15.478.081. Este rol, clave para la gestión de datos y las estrategias técnicas, requiere un título profesional, diploma y experiencia profesional y afines significativa.

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finalmente, Puesto de analista grado V ($7,171,627) se centra en el soporte técnico y la mejora de proyectos, mientras que el puesto de Facilitador Clase IV ($4,173,371) requiere título de bachillerato y experiencia, lo cual es crucial en las actividades administrativas y logísticas inherentes a la gestión del proceso interno de la entidad. Estas vacantes garantizan el desarrollo de carrera en la Dian en base al mérito.