En los últimos años, la industria creativa colombiana ha experimentado un crecimiento sin precedentes. Según las cifras de Dane, el sector contribuyó con $ 40.6 mil millones al PIB nacional en 2023, lo que representa el 2.87% de la economía del país, con un crecimiento del 12.13% en comparación con el año anterior. Sin embargo, este auge creativo contrasta con las realidades preocupantes: el 24% de los trabajadores en el sector operan en la informalidad y las exportaciones de moda cayeron un 5,7% en 2024.
En este contexto, nació Row Mngt, una agencia de talentos fundada por cuatro mujeres con una extensa carrera en la industria creativa: Taylor Carter, como la CEO y sus miembros, Alina Vélez, Juliana Londoño y Carolina Reatat. Su propuesta viene para transformar las reglas del juego en un mercado que llora por la innovación y la profesionalización.
«Row nace de la necesidad de crear puentes entre el talento colombiano y las oportunidades globales», explica Taylor Carter. Con alianzas estratégicas en Europa, Asia y América, la compañía opera bajo un modelo único: por un lado, identifica el talento emergente internacional para llevarlo a Colombia, lo que permite que las marcas locales trabajen con diversos perfiles; Por otro lado, descubre y prepara el talento colombiano para proyectarlo en los mercados internacionales.
Esta doble visión responde a las claras tendencias del mercado. Si bien las exportaciones del sistema de moda cayeron a USD 724 millones en 2024, la demanda de diversidad en las campañas crece constantemente. Ejemplos como Valentina Castro, el modelo Tumaco que desfila para Louis Vuitton en París, demuestra el potencial del talento colombiano cuando encuentra los canales correctos.
Las cifras respaldan la oportunidad de que Row busca capitalizar. El sector creativo utilizó 245,000 personas en el primer trimestre de 2024, según Dane, mientras que plataformas como Netflix han anunciado inversiones para USD 2,500 millones en producciones latinoamericanas entre 2023 y 2028, creando nuevas oportunidades para diversos talentos.
La fila Mngt no solo se centra en la representación tradicional. Su modelo incorpora capacitación en marca personal, coaching para piezas de fundición internacional y un acompañamiento legal riguroso para proteger los derechos de la imagen de los talentos. «En un sector donde la informalidad es el pan diario, priorizamos contratos claros y relaciones transparentes», dice su CEO.
Su sede operativa se concentra en Talent Haus, un espacio estratégicamente diseñado para promover la colaboración multidisciplinaria entre los profesionales del sector creativo, incluidos fotógrafos, estilistas, modelos y especialistas en estrategia digital. Este entorno facilita la generación orgánica de sinergias profesionales que derivan en campañas innovadoras y soluciones creativas integrales.
Como parte de su evolución estratégica, la compañía está ampliando su cartera de servicios para incorporar la gestión de los productores de contenido, viajando así desde un modelo tradicional de gestión de modelos hacia un concepto más comprensivo de gestión del talento. Esta expansión se ve fortalecida por la Alianza con la Agencia Alina, una firma reconocida de relaciones públicas con una amplia experiencia en el mercado. «Esta colaboración sinérgica nos permite ofrecer un valor agregado único a nuestros clientes, combinando talento especializado con capacidades avanzadas en la producción de contenido visual estratégico», dijo Taylor Carter, CEO de Row Mngt.
Con sede en Bogotá y en una red de aliados estratégicos en los principales mercados creativos del mundo, Row Mngt se posiciona tanto más que una agencia tradicional. Es un proyecto que busca profesionalizar la industria, conectar el talento colombiano con oportunidades globales y, en el proceso, contribuir a reposicionar a Colombia como un centro creativo en la región. En un mundo donde la autenticidad y la diversidad son cada vez más valoradas, esta apuesta podría marcar el camino a seguir para la industria creativa nacional.
