El mercado laboral noruego está abierto una oportunidad importante para los trabajadores extranjeros a través de una convocatoria masiva lanzada por SalMar ASA, una de las empresas líderes mundiales en Producción de salmón del Atlántico.
La compañía busca cubrir cien vacantes en sus instalaciones ubicadas en Kverva, en la región de Frøya, ofreciendo condiciones económicas y contractuales que superan la media de muchas ofertas europeas de Puestos para los que no se requiere cualificación previa.
La oferta, distribuida a través de la red EURES y Lanbide, destaca con la oferta contratos indefinidos desde el primer momento.
La empresa ha expresado interés en candidatos que sean la intención de establecerse a largo plazo en un país nórdico, busca estabilidad en su plantilla de trabajadores de producción.
Él fecha límite de solicitud Estas posiciones permanecerán abiertas hasta 31 de enero de 2026
Noruega foto:iStock
Condiciones salariales y jornada laboral en Noruega
Uno de los puntos más atractivos de la propuesta es la tarifa. El salario base se fija en 228,46 coronas noruegas por hora, lo que al tipo de cambio actual equivale aproximadamente a 19,86 euros. Con la jornada laboral fijada en 36,5 horas semanales, el ingreso mensual estimado es de aproximadamente 3.000 euros.
Además del salario base, la estructura salarial incluye incentivos adicionales. Aquellos empleados que trabajan en El turno de tarde recibirá una bonificación salarial del 20%.
Los horarios de trabajo están evolucionando de lunes a viernes, permitir a los trabajadores tener los fines de semana libres. En la jornada diaria se incluyen tres descansos, uno de los cuales es retribuido.
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Requisitos y beneficios adicionales
La convocatoria destaca por su flexibilidad en materia de formación. El acceso a puestos no requiere experiencia previa ni estudios especiales, aunque la empresa valora si el candidato tiene experiencia en acuicultura o procesamiento de alimentos.
La condición básica es el lenguaje: Los solicitantes deben tener un nivel básico de inglés. o noruego para asegurar la comunicación en el entorno laboral.
La compañía también ofrece una serie de beneficios sociales para facilitar la vida de los empleados en las instalaciones:
- Acceso al servicio de comidas a un precio reducido de sólo dos euros al día.
- Disponibilidad de gimnasio para trabajadores.
un trabajo foto:iStock
¿Qué deberían hacer los trabajadores en Noruega?
Los seleccionados se incorporarán al equipo como trabajadores de producción. Tus deberes diarios Abarcarán diversas actividades dentro de la planta procesadora.
Entre las principales tareas, que rotarán según las necesidades de la fábrica, se encuentran:
- *Mantenimiento de estándares de higiene en las instalaciones.
- Supervisión y control de la calidad del producto.
- Trabajando en embalaje.
- Filete de pescado.
*Artículo desarrollado con el apoyo de AI y revisado por periodistas.
